体制内的就业方向现在主要有四个方向，第一个方向叫公务员，第二个叫央国企，第三个是事业单位，第四个叫做军队，不管是军官还是军队的文职，都属于军队这个方向。这个四个方向都能让我们孩子稳定的一直干到退休，所以稳定就是决定了它是铁饭碗。
怎么去选择呢？比如我们就以单一收入的这个维度的话，收入从高到低排的话，收入上线最高的肯定是央国企，因为央国企属于企业性质的，那么企业性质的话，他的员工的待遇是决定于企业的整个经营效益的，央国企中最好的肯定是央企了，因为央企基本上都是垄断型的，整个中国有98个央企，这些央企所从事的行业和领域是民营资本没有办法介入的，比如说电力系统，铁路系统。所以说央企的收入上限是最高的，比如说三中一华，是整个中国中收入上限最高的了，三中一华指的是，中金公司，中信证券，中信建投，然后就是华泰证券。中金公司的收入能够达到人均110万。即使我们的孩子进不去三中一华，我们的孩子可以进电力系统，电力系统的工资是高于当地公务员的待遇的。
军队的待遇也是明显比公务员待遇要高的，军官的话，就是我们的孩子是必须要考上军校的，不管你是从高中上的军校，还是从部队中上的军校，这样才能在军队里面成为现役军官的。还有一类叫做军队文职，这个很多家长可能不太了解，2018年军队颁布了叫军队文职的管理条例，2018年以后就明确了所有的军队文职，不可以再由现役军官来兼任，所以2018年以后才面向大学生招聘军队文职的，他是参考军官待遇，他整体的上升通道是很明确的。
事业单位的收入是低于公务员的，事业单位好点的就是科教文卫，有的事业单位可能工资都发不下来，给你一个2000元的基本保障，所以事业编制是整个编制里面收入最低的。
根据上面的总结，如果你将来要想让你的孩子既稳定，收入又高的话，央企肯定是第一梯队的。其次就是军队，再往下是公务员，再往下是事业单位。
